Für das Unternehmen in Eschelbronn haben wir eine umfangreiche Recruitingkampagne umgesetzt. Die Kampagne zielte darauf ab, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen, sichtbarer zu werden und Bewerbungen zu erzielen.
Um die notwendige Authentizität zu vermitteln, haben wir das Team bei ihrer alltäglichen Arbeit begleitet und die Mitarbeiter aus ihrem Herzen sprechen lassen. Keine Skripte, keine gestellten Szenen, 100% Authentizität.
Es konnten innerhalb von 3 Wochen insgesamt 3 neue Mitarbeiter durch 15 Bewerbungen eingestellt werden.
Social Media Marketing
Die Social Media Betreuung über mehrere Monate dient dazu, das Unternehmen langfristig als Arbeitgeber zu stärken, die Werbeanzeigen durch eine positive Außenwahrnehmung zu unterstützen und neue Menschen auf das Unternehmen aufmerksam zu machen.
